日前，長沙高新區召開貫徹落實長沙“工業30條、人才新政22條”動員大會。“振興實體經濟是一項自上而下的頂層設計。”解讀會上，長沙市經信委主任黃滔圍繞“長沙工業30條”出臺的背景、主要內涵及如何承接娓娓道來。

 

　　黃滔介紹，此次出臺的“長沙工業30條”主要圍繞降低企業運營成本、推進產業轉型升級、幫助企業開拓市場、加大人才培育力度、優化實體經濟發展環境5個方面，用30條具體措施，為解決實體經濟發展中的痛點難點開出精準的“藥方”。

 

　　人才是經濟社會發展的資源。在長沙市績效辦主任易敏華看來，“長沙人才新政22條”重創新、重服務、重人才生態的營造，其亮點可概括為投入百億資金，惠及百萬人才，提出百項政策點，體現“百分百”誠意。

 

　　易敏華介紹，長沙市將在未來5年投入百億元以上資金深入實施“芙蓉英才星城圓夢”推進計劃，建設創新創業人才高地。其中，“高精尖”人才引進培育獎勵資金8億元以上，高校畢業生補貼資金20億元以上，高技能人才獎勵補貼資金3億元以上，緊缺急需人才和國際化人才引進培育資金6億元以上，支持各類創新創業平臺建設資金10億元以上。此外，還將組建規模不低于80億元的各類產業扶持基金，并對人才創辦企業實施動態支持政策。

 

　　“希望麓谷企業在長沙市政策‘紅利’釋放過程中成為大的受益者和大的贏家。”在聽完政策解讀后，長沙高新區黨工委書記周慶年表示，這一系列政策文件出臺，更加堅定長沙高新區在轉型創新發展中擔當主陣地、主戰場和主力軍作用的決心和信心。他說，園區各級各部門要深刻領會振興工業實體經濟和創新創業人才高地的重大意義，著力瞄準實體經濟發展的痛點難點，堅決把政策紅利轉化為助推經濟發展和打造人才高地的強大動力，要以實的舉措和嚴的要求，堅決保障長沙市委、市政府決策部署在長沙高新區落地生根，把政策“紅利”真正轉化為率先建成“五千億級”園區、“挺進全國十強”的強大合力。

 

　　長沙高新區管委會主任譚勇表示，園區各級各部門要以本次動員大會為契機，進一步加大政策的學習宣傳力度，真正把政策的含金量轉化為企業能獲得的“實物量”，特別是要抓住開展“兩幫兩促”活動的機會，開展送政策上門活動，以問題為導向，用政策這劑“良藥”對癥解決企業發展中的頑疾，充分把政策的靶向作用發揮到極致。各責任單位要主動發揮職能作用，積極對接市直各有關部門，按照政策文件要求，分門別類，逐條逐項出臺落實的細則，盡快組織企業申報兌現，限期出臺配套文件，抓緊修訂完善原有政策文件，發揮好政策的“倍增”效應;要確保政策兌現落實到位。同時，各責任部門和單位要明確專人，做好企業政策咨詢服務和申報受理等工作，真正使政策“紅利”轉化為企業實實在在的“實物量”和獲得感。