自1993年開始實(shí)施至今,共有25批2275名優(yōu)秀青年科技人才獲得資助。
入選計(jì)劃10年以上的人員中,獲得正高級(jí)職稱的比例超過88%,博士生導(dǎo)師比例接近60%。
在培養(yǎng)期內(nèi),入選人員共發(fā)表論文3.5萬篇,先后獲得4400余項(xiàng)專利。
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這樣一份數(shù)據(jù)表單,還可以拉得更長。
為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,著力培育首都青年科技人才隊(duì)伍,由北京市財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持,北京市科委組織實(shí)施了北京市科技新星計(jì)劃。二十多年來,入選科技新星計(jì)劃的2000多名科技人才,正成為首都各行各業(yè)的骨干。
“全過程”管理“科技新星”
“科技新星計(jì)劃旨在選拔一批優(yōu)秀的青年科技骨干,以項(xiàng)目為依托開展科研工作,不斷提高科技水平和管理能力,培養(yǎng)造就一批思想政治素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神的青年科技帶頭人和科技管理專家。”北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
據(jù)了解,“新星計(jì)劃”遵循科技創(chuàng)新和人才發(fā)展規(guī)律,把握“程序嚴(yán)格”與“形式寬松”的尺度,形成選拔、培養(yǎng)、服務(wù)和使用的“全過程”管理。
人才選拔方面,“新星計(jì)劃”明確規(guī)定了申報(bào)人的年齡限制和資格條件,將支持重點(diǎn)放在科研一線崗位、開始嶄露頭角、35歲以下的學(xué)術(shù)新人。該計(jì)劃也明確要求申報(bào)單位根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和人才布局限額推薦,強(qiáng)化其人才培養(yǎng)意識(shí)和主體地位。在專家評(píng)審環(huán)節(jié),側(cè)重選題價(jià)值和人才潛力,不過多干涉具體的技術(shù)路徑、技術(shù)方案。
人才培養(yǎng)方面,“新星計(jì)劃”把握青年科技人才成長規(guī)律,注重搭建科技創(chuàng)新、能力提升和交流合作平臺(tái)。“一是依托課題開展培養(yǎng),提升其科研‘硬實(shí)力’。二是按照合同進(jìn)行管理,培養(yǎng)其項(xiàng)目管理‘軟實(shí)力’。三是搭建交流合作平臺(tái),塑造其統(tǒng)籌資源‘巧實(shí)力’。”北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
服務(wù)使用方面,科技新星計(jì)劃注重對(duì)入選人員的追蹤和服務(wù),對(duì)已完成計(jì)劃的“老星”給予持續(xù)關(guān)注和支持,努力做到培養(yǎng)有期限、服務(wù)不間斷。例如,各類活動(dòng)對(duì)“老星”開放,還定期安排優(yōu)秀“老星”作報(bào)告,充分發(fā)揮“老星”在新星培養(yǎng)中的引領(lǐng)示范作用。北京市科委也加強(qiáng)信息跟蹤交流,統(tǒng)籌資源支持發(fā)展。
“這個(gè)計(jì)劃大的優(yōu)勢在于對(duì)人才的持續(xù)跟蹤培養(yǎng),我后續(xù)的許多研究都是在這個(gè)計(jì)劃的支持下啟動(dòng)的。”中國礦業(yè)大學(xué)資源與安全工程學(xué)院教授聶百勝如是說。
2006~2009年,聶百勝入選北京市科技新星計(jì)劃,并獲得資金資助,啟動(dòng)以新方法研究煤礦瓦斯治理的工作,產(chǎn)出的多項(xiàng)成果已在生產(chǎn)實(shí)踐中獲得應(yīng)用。
與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)
近年來,針對(duì)首都科技發(fā)展的新形勢,“新星計(jì)劃”開展了一系列探索和創(chuàng)新。
據(jù)介紹,為適應(yīng)發(fā)展需求,北京市科委加大了對(duì)企業(yè)科技人才的支持力度;調(diào)整科技新星計(jì)劃人才評(píng)價(jià)指標(biāo),突出對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)和科技成果轉(zhuǎn)化能力。企業(yè)新星入選比例從2009年的8%增長到2014年的30%左右,并保持至今。
“入選科技新星,讓我的回國創(chuàng)業(yè)夢有了一個(gè)美妙的開始,也將激勵(lì)我一路奮斗,成為首都生物醫(yī)藥界未來的明星。”北京賽林泰醫(yī)藥技術(shù)有限公司的王歡說。
多年來,賽林泰公司已有6位科技人才入選科技新星計(jì)劃。這一成就,被該公司董事長寫入了公司官網(wǎng)的宣傳致辭中。
2011年入選科技新星計(jì)劃的樂普(北京)醫(yī)療器械公司的崔凱表示,“‘新星計(jì)劃’是一個(gè)很好的平臺(tái),加強(qiáng)科研工作者的自我肯定,并且?guī)椭蒲泄ぷ髡吒Φ厝グl(fā)揮自己的特長,作出更大的貢獻(xiàn)”。
自2010年開始,加強(qiáng)社會(huì)資源統(tǒng)籌力度,創(chuàng)新實(shí)施科技新星聯(lián)合培養(yǎng)模式,先后與301醫(yī)院、總后勤部衛(wèi)生局、北京工業(yè)大學(xué)開展了科技新星聯(lián)合培養(yǎng)工作,旨在充分發(fā)揮人才單位的積極性,統(tǒng)籌社會(huì)資源共同推動(dòng)科技新星選拔、支持和培養(yǎng)。截止到目前,共同遴選出8批160人的科技新星,帶動(dòng)社會(huì)出資3700萬元,其中包括總后勤部衛(wèi)生局(含301醫(yī)院)140人,北京工業(yè)大學(xué)20人。
此外,啟動(dòng)交叉學(xué)科合作研究項(xiàng)目。從2012年開始,科技新星計(jì)劃每年從總盤子里撥出100萬元(從2016年起,增加到500萬元)左右的經(jīng)費(fèi),對(duì)不同領(lǐng)域或?qū)W科合作、具有明顯創(chuàng)新性和應(yīng)用前景、符合首都重點(diǎn)發(fā)展方向的項(xiàng)目進(jìn)行資助。六年來,共有80項(xiàng)交叉學(xué)科項(xiàng)目獲得支持。
今年3月,新修訂的《北京市科技新星計(jì)劃管理辦法》實(shí)施,瞄準(zhǔn)《北京加強(qiáng)全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)總體方案》和《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》,標(biāo)志著科技新星計(jì)劃進(jìn)入全新的發(fā)展階段。
出人才出成果
科技新星計(jì)劃根據(jù)國家創(chuàng)新戰(zhàn)略和首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,在相對(duì)完善的管理機(jī)制下,培養(yǎng)了一大批青年科技人才,取得了一系列重大創(chuàng)新成果。
據(jù)統(tǒng)計(jì),在入選科技新星計(jì)劃10年以上的人員中,獲得正高級(jí)職稱的比例超過88%,博士生導(dǎo)師比例接近60%。入選科技新星計(jì)劃的人員中,獲得正高級(jí)、副高級(jí)職稱的平均年齡比北京市科研人員平均水平早3~4年。
許多科技新星成為了科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。歷年入選人員中,懷進(jìn)鵬當(dāng)選中國科學(xué)院院士,徐惠彬、王辰等4人當(dāng)選中國工程院院士;90多人獲得國務(wù)院政府特殊津貼;超70人次分別成為“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金,入選國家“百千萬”人才計(jì)劃;140余人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。
科技新星計(jì)劃取得了一批科技創(chuàng)新成果。在培養(yǎng)期內(nèi),入選人員共發(fā)表論文3.5萬篇,其中SCI 1.4萬篇、EI 4800余篇;出版專著1638部。先后獲得4400余項(xiàng)專利,其中發(fā)明專利超過3000項(xiàng)。入選人員優(yōu)秀成果及其后續(xù)研究獲獎(jiǎng),共有超過246個(gè)項(xiàng)目獲得國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì),超304項(xiàng)獲得過省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
2006年入選北京市科技新星計(jì)劃的北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)研究所主任彭宇新,在北京市科委支持下,獲12項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán),主持研發(fā)的“基于內(nèi)容的多媒體檢索與監(jiān)管系統(tǒng)”,已應(yīng)用于中國教育電視臺(tái)等單位。
北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新星計(jì)劃歷年遵循科技北京建設(shè)發(fā)展導(dǎo)向,人才選拔涵蓋了生物醫(yī)藥、新能源、新材料、電子信息技術(shù)、先進(jìn)制造、公共交通、公共安全、清潔能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等全部重點(diǎn)領(lǐng)域。
如今,相關(guān)領(lǐng)域的成果許多已經(jīng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。歷年新星計(jì)劃入選人員中,逾三成直接立項(xiàng)資助的項(xiàng)目在生產(chǎn)中得到了應(yīng)用或轉(zhuǎn)化,其中四成實(shí)現(xiàn)了商業(yè)性轉(zhuǎn)化,商業(yè)性轉(zhuǎn)化的協(xié)議或合同交易額平均達(dá)351.5萬元。