導語：記者從安徽省人社廳獲悉,為緩解就業(yè)總量壓力,該省近日出臺了新一輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策。對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的,給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。

 

　　記者從安徽省人社廳獲悉,為緩解就業(yè)總量壓力,該省近日出臺了新一輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策。對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的,給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。

 

　　根據(jù)新政,在初始創(chuàng)業(yè)者或小微企業(yè)自主提供反擔保、自愿承擔貸款利息的前提下,個人貸款額度可提高至50萬元,小微企業(yè)貸款額度可提高至400萬元。

 

　　為鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),安徽正研究設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供股權(quán)投資等融資服務(wù);并鼓勵支持各地對符合條件的高校畢業(yè)生給予適當住房補貼或提供人才公寓、公租房等住房保障,吸引更多高校畢業(yè)生在皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 

　　在引導高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)方面,對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,安徽支持地方給予穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼,補貼標準可參照高校畢業(yè)生1個月社會保險月平均繳費基數(shù)確定。

 

　　為支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,安徽新政規(guī)定,新興業(yè)態(tài)企業(yè)招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的,按規(guī)定給予企業(yè)5項社會保險補貼,不含勞動者個人繳納部分;開展崗前培訓的,給予一次性培訓補貼;其他新興業(yè)態(tài)從業(yè)者,屬于就業(yè)困難人員或離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,每人每月給予250元職工養(yǎng)老保險補貼和60元職工醫(yī)療保險補貼,其中享受低生活保障的職工養(yǎng)老保險補貼為每人每月300元。

 

　　(責任編輯：韓夢晨)