智能電器制造、儒濟醫療城、汽車產業園、高端生物醫療制劑等在內的首批18個、投資總額120億元的重大項目順利簽約;礦山安全設備、健康醫療器械、石墨烯新材料、區域經濟總部等32個項目達成意向;實施領導干部聯系包保重大項目、重點工程、重點企業制度，深入開展干部作風專項整治“五項活動”，全面優化企業和項目服務工作……

 

　　在黨的十九大即將召開之際，濟寧高新區緊緊圍繞新舊動能轉換目標，全面打響“三次創業”戰役，從機構設置、人員組建、招商政策制定、落地服務、營商環境打造等方面精準發力，再掀新一輪招商引資和項目建設熱潮。

 

　　創新招商引資體制機制

 

　　為進一步加強對投資促進工作的領導，濟寧高新區高規格成立了投資促進會戰指揮部，由管委會主要領導任總指揮，下設辦公室、投資促進組、項目落地組、項目建設組、項目督查組5個工作推進組，形成從招商引資到落地建設、投產運營、扶持壯大全過程、多層次的服務全覆蓋，構建適宜企業和項目發展的生態環境。

 

　　全面整合產業處招商力量，統一在投資促進指揮部領導下開展工作。濟寧高新區將現有的12個產業處重新整合，下設7個部門，瞄準裝備制造產業、新材料產業、光電與汽車零部件產業、食品與生物醫藥產業、現代服務業、房地產與總部經濟、信息產業和信息服務業等精準招商，集中發力，加速大項目、好項目快速落地，鞏固提升發展優勢。

 

　　打好項目建設攻堅戰

 

　　濟寧高新區面向園區各部門、各街道篩選骨干力量組成招商小分隊，面向海內外公開招聘招商專員，把強的力量、優秀的人才用在招商引資上，組建成60人的專業招商引資“特種部隊”，平均年齡在35歲，90%以上具備碩士及以上學歷，形成“專業、專注、專門、專人”的招商格局。

 

　　在突破重大項目方面，濟寧高新區建設好目標客戶庫、項目數據庫、合作載體庫、產業招商地圖“三庫一圖”;各招商小分隊迅速到重點國家、重點地區進行推介、招商，聚焦突出“大”和“強”、“新”和“高”、“建鏈”和“補鏈”、“才”和“智”，瞄準世界500強、中國500強和知名跨國公司、國內行業領軍企業和大型央企、省企，開展“外企入區”“央企入區”“名企入區”活動，對有希望落地的大項目，盯緊靠牢，專案招商，直至項目落地。

 

　　全面優化企業項目服務環境

 

　　為充分發揮項目投資在推進創新發展、轉型發展、新舊動能轉換中的支撐作用，加快破解企業發展和項目建設中的各項難題，濟寧高新區對46個重大項目、重點工程、34個重點在談項目、177個重點企業，實行領導干部聯系包保制度，全力靠上主動服務。開展企業大走訪活動，各包保領導干部集體進企業、進項目、進園區，現場與企業面對面交流，解難題、出對策，做到企業情況清、底數明，當好企業發展聯絡員、項目服務助辦員、難題破解協調員、轉型升級指導員、職工動態信息員，為企業提供全方位高效服務。

 

　　當前，地區間的競爭越來越體現在以干部作風、效能服務為主要內容的“軟實力”競爭上。為提升“軟實力”、改善“軟環境”，濟寧高新區正深入開展項目環境大提升行動、企業大走訪活動、對口部門大聯絡活動、政策大宣講活動、不守紀不擔當不作為大檢查行動“五項活動”，進一步弘揚正能量、提振精氣神，樹立擔當負責、干事創業、務實重干的干部隊伍形象，努力營造更優營商環境。另外，借鑒先進地區經驗及做法，濟寧高新區招商引資新政策也將于近期出臺。